소프트웨어 개발의 허상과 불타는 배의 현실

많은 이들이 개발자의 업무를 깨끗한 사무실에서 완벽한 계획을 세우고 코드를 찍어내는 조립 라인처럼 생각함. 하지만 실제 현실은 엔진이 고장 나고 돛이 거꾸로 매달린 채 불타는 배 위에서 길을 찾으려 애쓰는 과정임. 누구도 자신이 무엇을 하고 있는지 정확히 모르며, 리더십은 AI가 생산성을 극대화해줄 것이라는 환상에 빠져 현장의 비명을 외면하고 있음.

AI라는 방패 뒤에 숨은 경영진의 탐욕

CEO들은 AI 에이전트가 14분 만에 기능을 구현한다는 데모를 보고 엔지니어링 인력을 30% 감축하겠다고 선언함. 이는 기술적 진보에 의한 자연스러운 교체가 아니라, 비용 절감을 위해 숙련된 인력과 시스템의 안정성을 포기하는 선택임. 숫자와 지표에만 매몰된 경영진은 코드 리뷰와 도제식 교육의 가치를 무시하고 있음.

사라진 주니어와 끊겨버린 미래의 파이프라인

2024년은 주니어 개발자들의 장례식이 치러진 해와 다름없음. 주니어는 당장의 산출물 때문이 아니라, 미래에 시스템의 구석구석을 꿰뚫어 보는 시니어가 될 인재로서 가치가 있었음. 하지만 효율성이라는 명목하에 신입 채용이 중단되면서, 몇 년 후 조직을 지탱할 숙련된 엔지니어의 씨가 마르고 있음.